研究開発
募集要項
選考フロー
| 募集人数・学部 | 若干名［機械・電気・電子・化学系の学科の方］ |
| 主な仕事内容 | 新製品の開発、既存製品の改良、特許の出願 |
| 勤務地 | 千葉（成田市） 成田工場 |
| 給与 | 大学院卒（修士）初任給 月給248,800円 学部卒初任給 月給233,800円 いずれも2025年実績 |
| 諸手当 | 役職手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、借上社宅制度（諸条件有） |
| 昇給 | 年1回（4月）[2025年実績6.00%] 昇給・昇格は人事評価および部門長推薦により評価、決定 |
| 賞与 | 年2回（3月、9月）賞与原資の算定は「業績連動制度」を採用 2024年実績4.60ヶ月 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩時間12:00～12:45 所定労働時間8時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、創立記念日、年末年始（6日） 夏期休暇（5日）、マークテックオリジナル特別休暇（6日） 初年度有給休暇10日（次年度以降12日支給） 年間所定休日数131日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職年金制度有、マークメイト会（社員会：社員のための暑気払い、忘年会、社員旅行、クラブ活動といったイベントを実施） miive（食事・書籍の購入補助サービス）、従業員持株会（会社からの奨励金有） 財形貯蓄制度、慶弔金、各種レクリエーション、永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 出身校 | 愛知工業大、宇都宮大、追手門学院大、桜美林大、大阪教育大、大阪商業大、 岡山理科大、神奈川大、神奈川工科大、関西外国語大、関東学院大、九州大、 京都外国語大、京都橘女子大、共立女子大、近畿大、熊本工業大、慶応義塾大、 工学院大、神戸夙川学院大、作新学院大、四天王寺大、芝浦工業大、秀明大、 城西大、駿河台大、創価大、大東文化大、高千穂商科大、拓殖大、多摩大、 玉川大、千葉工業大、千葉商科大、中央大、東海大、東京国際大、東京理科大、 東北大、東洋大、奈良産業大、日本大、日本工業大、羽衣国際大、東日本国際大、 福岡大、武蔵工業大、桃山学院大、立教大、龍谷大、早稲田大（五十音順） |
| 教育制度 | ・新入社員研修約2週間のスケジュールで実施（社外研修・社内研修・工場実習等）、その後はOJTにより実務習得 ・階層別教育研修制度、必要に応じて公開研修受講奨励（例えば輸出入の実務やISOなど）また、非破壊検査技術の資格取得を積極的に奨励し、バックアップ ・資格取得報奨金制度あり（TOEIC、日商簿記、危険物取扱者他） |
| 提出書類・応募方法 | 1. 履歴書 2. 成績証明書 3. 卒業（修了）見込証明書 上記提出書類のデータを添付の上、エントリ―フォームよりご応募ください ※締切随時（採用終了まで） |
| 連絡先 | 経営企画部人事・経営企画グループ 新卒採用担当 E-mail：hashimoto@marktec.co.jp 所在地：〒143-0015 東京都大田区大森西4-17-35 電話番号：03-3762-4501 URL：https://www.marktec.co.jp/ 最寄駅：JR京浜東北線蒲田駅東口下車徒歩18分 |
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エントリ―
エントリーフォームよりエントリーをお願いします。
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会社説明会
会社説明会にご参加ください。
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1次面接
募集部署のグループマネージャー（課長相当）、採用担当者による1次面接を予定しています。
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2次面接
募集部署の役員と部長による2次面接を予定しています。
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性格適性検査
性格適性検査をオンライン上で受けていただきます。
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社長面接
社長による最終面接を予定しています。
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内定
エンジニア（機械系／電気電子系）
募集要項
選考フロー
| 募集人数・学部 | 若干名［機械・電気・電子系の学科の方］ |
| 主な仕事内容 | 械装置の設計・製作、アフターサービス |
| 勤務地 | 千葉（成田市） 成田工場 |
| 給与 | 大学院卒（修士）初任給 月給248,800円 学部卒初任給 月給233,800円 いずれも2025年実績 |
| 諸手当 | 役職手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、借上社宅制度（諸条件有） |
| 昇給 | 年1回（4月）[2025年実績6.00%] 昇給・昇格は人事評価および部門長推薦により評価、決定 |
| 賞与 | 年2回（3月、9月）賞与原資の算定は「業績連動制度」を採用 2024年実績4.60ヶ月 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩時間12:00～12:45 所定労働時間8時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、創立記念日、年末年始（6日）、夏期休暇（5日） マークテックオリジナル特別休暇（6日）、初年度有給休暇10日（次年度以降12日支給） 年間所定休日数131日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職年金制度有、マークメイト会（社員会：社員のための暑気払い、忘年会、社員旅行、クラブ活動といったイベントを実施） miive（食事・書籍の購入補助サービス）、従業員持株会（会社からの奨励金有） 財形貯蓄制度、慶弔金、各種レクリエーション、永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 出身校 | 愛知工業大、宇都宮大、追手門学院大、桜美林大、大阪教育大、大阪商業大、 岡山理科大、神奈川大、神奈川工科大、関西外国語大、関東学院大、九州大、 京都外国語大、京都橘女子大、共立女子大、近畿大、熊本工業大、慶応義塾大、 工学院大、神戸夙川学院大、作新学院大、四天王寺大、芝浦工業大、秀明大、 城西大、駿河台大、創価大、大東文化大、高千穂商科大、拓殖大、多摩大、 玉川大、千葉工業大、千葉商科大、中央大、東海大、東京国際大、東京理科大、 東北大、東洋大、奈良産業大、日本大、日本工業大、羽衣国際大、東日本国際大、 福岡大、武蔵工業大、桃山学院大、立教大、龍谷大、早稲田大（五十音順） |
| 教育制度 | ・新入社員研修約2週間のスケジュールで実施（社外研修・社内研修・工場実習等）、その後はOJTにより実務習得 ・階層別教育研修制度、必要に応じて公開研修受講奨励（例えば輸出入の実務やISOなど）また、非破壊検査技術の資格取得を積極的に奨励し、バックアップ ・資格取得報奨金制度あり（TOEIC、日商簿記、危険物取扱者他） |
| 提出書類・応募方法 | 1. 履歴書 2. 成績証明書 3. 卒業（修了）見込証明書 上記提出書類のデータを添付の上、エントリ―フォームよりご応募ください ※締切随時（採用終了まで） |
| 連絡先 | 経営企画部人事・経営企画グループ 新卒採用担当 E-mail：hashimoto@marktec.co.jp 所在地：〒143-0015 東京都大田区大森西4-17-35 電話番号：03-3762-4501 URL：https://www.marktec.co.jp/ 最寄駅：JR京浜東北線蒲田駅東口下車徒歩18分 |
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エントリ―
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会社説明会
会社説明会にご参加ください。
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1次面接
募集部署のグループマネージャー（課長相当）、採用担当者による1次面接を予定しています。
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2次面接
募集部署の役員と部長による2次面接を予定しています。
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性格適性検査
性格適性検査をオンライン上で受けていただきます。
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社長面接
社長による最終面接を予定しています。
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内定
総務（コーポレートスタッフ）
募集要項
選考フロー
| 募集人数・学部 | 若干名［学部学科不問］ |
| 主な仕事内容 | 規程・文書管理、福利厚生・社内行事運用、設備保全 |
| 勤務地 | 東京（大田区） 本社 |
| 給与 | 大学院卒（修士）初任給 月給248,800円 学部卒初任給 月給233,800円 いずれも2025年実績 |
| 諸手当 | 役職手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、借上社宅制度（諸条件有） |
| 昇給 | 年1回（4月）[2025年実績6.00%] 昇給・昇格は人事評価および部門長推薦により評価、決定 |
| 賞与 | 詳年2回（3月、9月）賞与原資の算定は「業績連動制度」を採用 2024年実績4.60ヶ月 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩時間12:00～12:45 所定労働時間8時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、創立記念日、年末年始（6日） 夏期休暇（5日）、マークテックオリジナル特別休暇（6日） 初年度有給休暇10日（次年度以降12日支給） 年間所定休日数131日 |
| 保険 | 詳健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職年金制度有、マークメイト会（社員会：社員のための暑気払い、忘年会、社員旅行、クラブ活動といったイベントを実施） miive（食事・書籍の購入補助サービス）、従業員持株会（会社からの奨励金有） 財形貯蓄制度、慶弔金、各種レクリエーション、永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 出身校 | 愛知工業大、宇都宮大、追手門学院大、桜美林大、大阪教育大、大阪商業大、 岡山理科大、神奈川大、神奈川工科大、関西外国語大、関東学院大、九州大、 京都外国語大、京都橘女子大、共立女子大、近畿大、熊本工業大、慶応義塾大、 工学院大、神戸夙川学院大、作新学院大、四天王寺大、芝浦工業大、秀明大、 城西大、駿河台大、創価大、大東文化大、高千穂商科大、拓殖大、多摩大、 玉川大、千葉工業大、千葉商科大、中央大、東海大、東京国際大、東京理科大、 東北大、東洋大、奈良産業大、日本大、日本工業大、羽衣国際大、東日本国際大、 福岡大、武蔵工業大、桃山学院大、立教大、龍谷大、早稲田大（五十音順） |
| 教育制度 | ・新入社員研修約2週間のスケジュールで実施（社外研修・社内研修・工場実習等）、その後はOJTにより実務習得 ・階層別教育研修制度、必要に応じて公開研修受講奨励（例えば輸出入の実務やISOなど）また、非破壊検査技術の資格取得を積極的に奨励し、バックアップ ・資格取得報奨金制度あり（TOEIC、日商簿記、危険物取扱者他） |
| 提出書類・応募方法 | ・新入社員研修約2週間のスケジュールで実施（社外研修・社内研修・工場実習等）、その後はOJTにより実務習得 ・階層別教育研修制度、必要に応じて公開研修受講奨励（例えば輸出入の実務やISOなど）また、非破壊検査技術の資格取得を積極的に奨励し、バックアップ ・資格取得報奨金制度あり（TOEIC、日商簿記、危険物取扱者他） |
| 採用手順 | 1. 履歴書 2. 成績証明書 3. 卒業（修了）見込証明書 上記提出書類のデータを添付の上、エントリ―フォームよりご応募ください ※締切随時（採用終了まで） |
| 連絡先 | 経営企画部人事・経営企画グループ 新卒採用担当 E-mail：hashimoto@marktec.co.jp 所在地：〒143-0015 東京都大田区大森西4-17-35 電話番号：03-3762-4501 URL：https://www.marktec.co.jp/ 最寄駅：JR京浜東北線蒲田駅東口下車徒歩18分 |
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会社説明会
会社説明会にご参加ください。
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1次面接
募集部署のグループマネージャー（課長相当）、採用担当者による1次面接を予定しています。
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2次面接
募集部署の役員と部長による2次面接を予定しています。
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性格適性検査
性格適性検査をオンライン上で受けていただきます。
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社長面接
社長による最終面接を予定しています。
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内定